L'indemnisation de l'arrêt de travail de l'infirmière libérale

En tant qu'infirmière libérale, vous dépendez, pour ce qui est de votre protection sociale, de la CPAM et de la CARPIMKO. 

Contrairement à ce que l'on pourrait penser, l'indemnisation de l'arrêt de travail de l'infirmière libérale n'est pas pris en charge par la CPAM (sauf en cas d'arrêt de travail pour grossesse pathologique - voir notre article : " la grossesse pathologique de l'infirmière libérale"), mais par la CARPIMKO.
La CPAM, en effet, ne versera aucune indemnité journalière à l'infirmière libérale en cas d'arrêt de travail pour maladie ou accident. La CPAM ne compensera donc pas les pertes financières occasionnées par un arrêt de travail et ne prendra pas non plus en charge les frais fixes professionnels de l'infirmière libérale qui, pourtant, continue à courir : charges URSSAF, crédits, comptable, téléphone, loyer, cotisation CARPIMKO, etc.

L'indemnisation de l'AT de l'infirmière libérale sera assurée par la CARPIMKO. En revanche le montant des indemnités journalières de l'infirmière libérale en arrêt de travail versées par la CARPIMKO, ne permettra pas à l'assurée de compenser la perte financière pendant cette période d'inactivité professionnelle.

Pour percevoir une indemnisation l'infirmière libérale doit s'orienter vers un contrat prévoyance Loi Madelin. 

Mais ATTENTION, le choix de votre prévoyance est crucial. Comparer les prévoyances pour infirmière libérale est indispensable. Pour mieux comprendre l'importance de choix de votre prévoyance, nous vous invitons à consulter l'article ici en lien rédigé par nos soins : "La prévoyance pour infirmière libérale : comment bien choisir votre contrat prévoyance ? Découvrez les pièges à éviter !"

N'hésitez pas à nous contacter pour une demande d'étude comparative personnalisé des prévoyances pour infirmières libérales. Celle-ci vous sera adressée dans les meilleurs délais.