Les nouvelles modalités de l'indemnisation de l'arrêt maladie de l'infirmière libérale : une réelle avancée ?

En matière de protection sociale, l'infirmière libérale qui exerce un métier exigeant et valorisant au service d’autrui, est rattachée à la CPAM et à la CARPIMKO. 

Comme détaillé dans les articles relatifs à la couverture sociale de l'infirmière libérale, bon nombre de carences sont à déplorer lors de la maternité d'une infirmière libérale, en cas de grossesse pathologique ou de maladie,…

On peut cependant noter une avancée concernant l'indemnisation de l'arrêt maladie de l'infirmière libérale depuis le 1er juillet 2021. 

Une avancée en matière de couverture sociale pour l'infirmière libérale : ce qui change : l'indemnisation de l'arrêt de travail de l'infirmière libérale 

Désormais, la CPAM indemnise l'arrêt de travail de l'infirmière libérale du 4ème jour au 90 jour d'arrêt maladie. 3 jours de carences sont appliqués au démarrage de l'arrêt maladie.
En cas d'AT supérieur à 3 mois, la CARPIMKO se substituera à la CPAM et versera les indemnités journalières de l'infirmière libérale en AT à compter du 91ème.

A quoi correspondent les IJ ?

Le calcul des indemnités journalières est simple. Il correspond à 50% des revenus annuels de la professionnelle de santé libérale plafonnés à 3 PASS. Si le revenu annuel devait être supérieur ou égal à 3 PASS, les IJ n'excèderont pas 169€ pour 2021.
L’IJ versée par la CPAM sera de 660€/mois pour un BNC de 1.000€/mois, 1.000€/mois pour un BNC de 2.000€/mois, 1.500€/mois pour un BNC de 3.000€/mois, 2.500€/mois pour un BNC à 5.000€/mois, 5.070€/mois pour un BNC de 10.140€/mois et +.

Les cotisations sont perçues par l'URSSAF et correspondent à 0,30% du BNC avec un revenu annuel plafonné à 3 PASS. 

L'indemnisation de l'arrêt maladie de l'infirmière libérale : satisfaisante ?

La perte de 50% de ses revenus n'est pas sans conséquence sur la vie professionnelle comme personnelle de l'infirmière libérale, ses frais fixes personnels comme professionnels continuant à courir à l'identique pendant cette période. 
Les nouvelles modalités d'indemnisation de l'arrêt de travail de l'infirmière libérale sont donc une amélioration notable mais qui reste, de par le montant journalier inversé, insuffisante.

Comment compenser ce manque à gagner ? 

Pour compléter ses revenus pendant cette période d'arrêt maladie, l'infirmière libérale aura dû en amont souscrire une prévoyance Loi Madelin. Le dispositif Loi Madelin permettra à l'infirmière libérale de pallier les carences de sa protection sociale tout en bénéficiant d'avantages fiscaux.

Mais attention, le choix d'une prévoyance ne doit pas laisser place au hasard. En effet, tous les contrats prévoyance Loi Madelin ne se valent pas et doivent être comparés sous peine de mauvaises surprises non sans conséquence. Comme détaillé dans l'article " La prévoyance pour infirmière libérale : comment bien choisir votre contrat prévoyance ? Découvrez les pièges à éviter ! ", bon nombre de points cruciaux sont en effet à vérifier avant de vous engager comme le délai d'attente, les conditions de prise en charge de la grossesse pathologique, le barème invalidité, la durée de prise en charge des frais professionnels, les conditions d'indemnisation des pathologies du dos ou encore des affections psychiques, etc. Vous pourrez facilement observer les différences entre prévoyances pour une même garantie et percevoir l'importance d'une étude comparative personnalisée en utilisant notre comparateur en ligne de prévoyances pour infirmière libérale. 

C'est la raison pour laquelle une étude comparative personnalisée et approfondie est incontournable. C'est ce que vous propose CAPMEDICAL. Outre la comparaison entre prévoyances, cette étude prendra en compte vos paramètres personnels, vos besoins et attentes propres, à la différence d'un simple comparateur ligne qui n'est qu'un outil informatif.

Pour toute question, nous consulter.
Envoi sur demande.