Calcul des indemnités journalières de l'arrêt de travail de l'infirmière libérale
Vous n'êtes pas sans savoir que depuis le 1er juillet 2021, de nouvelles modalités concernent les indemnités journalières de l'infirmière médicale et les modes de calcul de l'indemnisation de pour arrêt maladie. Dans cet article, nous vous livrons des informations pour que vous puissiez tout savoir sur la Sécurité Sociale pour une infirmière libérale.
Ce qu'il faut savoir quant à l'indemnisation de l'AT de l'infirmière libérale : qui indemnise et combien de temps ?
Les indemnités journalières sont versées par la CPAM pendant 90 jours maximum et à compter du 4ᵉ jour d'arrêt de travail, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie appliquant 3 jours de carence.
Si votre arrêt de travail devait être supérieur à 90 jours, c'est la CARPIMKO qui assurera la continuité des versements à compter du 91ᵉ jour.
N.B : cette protection sociale ne s'applique qu'aux infirmières libérales pouvant justifier d'un revenu en tant que libérale d'au moins un an. Les infirmières libérales en début d'activité ne disposant pas d'un an d'exercice ne pourront donc pas en bénéficier, SAUF continuité stricte entre la fin d'une activité professionnelle (ou chômage) et le début de l'activité libérale.
Comment est calculé le montant de l'indemnisation journalière de l'infirmière libérale ?
Le montant des indemnités journalières CPAM correspond à 50 % de votre revenu annuel, mais avec l'application d'un plafond de 3 PASS.
Si votre revenu annuel est supérieur ou égal à 3 PASS, l’indemnité journalière maximale sera de 169 euros, sera de 22 euros et un maximum de 169 euros par jour en 2021. Ainsi, l’IJ versée par la CPAM sera de 660€/mois pour un BNC de 1.000€/mois, 1.000€/mois pour un BNC de 2.000€/mois, 1.500€/mois pour un BNC de 3.000€/mois, 2.500€/mois pour un BNC à 5.000€/mois, 5.070€/mois pour un BNC de 10.140€/mois et +.
Y a-t-il des cotisations à régler et à qui ?
Il y a en effet des cotisations à régler auprès de votre URSSAF. La cotisation correspond à 0,30 % du BNC plafonné lui aussi à 3 PASS, soit une cotisation maximale d'environ 370€ par an pour un revenu supérieur ou égal à 3 PASS.
La cotisation minimale est calculée sur 40 % du PASS, soit approximativement 50 euros par an.
Depuis le changement des modalités d'indemnisation de l'arrêt de travail de l'infirmière libérale, est-il encore nécessaire de souscrire une prévoyance ?
Ce choix appartient bien évidemment à chacune. Mais on peut s'interroger quant au montant de l'indemnisation journalière. Selon la durée de votre arrêt de travail et celui-ci était amené à durer, serez-vous en mesure de continuer à faire face sereinement à vos charges fixes professionnelles comme personnelles ?
Souscrire une prévoyance pour pallier, entre autres, la perte de 50% de vos revenus en cas d'arrêt de travail s'avère judicieux, sous réserve de choisir votre prévoyance avec le plus grand soin, car, comme expliqué dans l'article ci-après en lien, " La prévoyance pour infirmière libérale : comment bien choisir votre contrat prévoyance ? Découvrez les pièges à éviter ! ", toutes les prévoyances ne se valent pas et bon nombre de points cruciaux sont à analyser et à comparer avant de vous engager. Selon votre profil, vos revenus annuels (choix entre une prévoyance indemnitaire ou forfaitaire), vos antécédents médicaux… certaines prévoyances seront à privilégier et d'autres à écarter. Pour une première approche, nous vous invitons à utiliser notre comparateur en ligne de prévoyances pour infirmière libérale.
CAPMEDICAL, spécialisée en prévoyances Loi Madelin pour infirmière libérale, pourra vous adresser une étude comparative personnalisée de prévoyances pour infirmière libérale sur demande qui prendra en compte vos besoins, attentes, projets et profil propres.
N.B : cette protection sociale ne s'applique qu'aux infirmières libérales pouvant justifier d'un revenu en tant que libérale d'au moins un an. Les infirmières libérales en début d'activité ne disposant pas d'un an d'exercice ne pourront donc pas en bénéficier, SAUF continuité stricte entre la fin d'une activité professionnelle (ou chômage) et le début de l'activité libérale.
Comment est calculé le montant de l'indemnisation journalière de l'infirmière libérale ?
Le montant des indemnités journalières CPAM correspond à 50 % de votre revenu annuel, mais avec l'application d'un plafond de 3 PASS.
Si votre revenu annuel est supérieur ou égal à 3 PASS, l’indemnité journalière maximale sera de 169 euros, sera de 22 euros et un maximum de 169 euros par jour en 2021. Ainsi, l’IJ versée par la CPAM sera de 660€/mois pour un BNC de 1.000€/mois, 1.000€/mois pour un BNC de 2.000€/mois, 1.500€/mois pour un BNC de 3.000€/mois, 2.500€/mois pour un BNC à 5.000€/mois, 5.070€/mois pour un BNC de 10.140€/mois et +.
Y a-t-il des cotisations à régler et à qui ?
Il y a en effet des cotisations à régler auprès de votre URSSAF. La cotisation correspond à 0,30 % du BNC plafonné lui aussi à 3 PASS, soit une cotisation maximale d'environ 370€ par an pour un revenu supérieur ou égal à 3 PASS.
La cotisation minimale est calculée sur 40 % du PASS, soit approximativement 50 euros par an.
Depuis le changement des modalités d'indemnisation de l'arrêt de travail de l'infirmière libérale, est-il encore nécessaire de souscrire une prévoyance ?
Ce choix appartient bien évidemment à chacune. Mais on peut s'interroger quant au montant de l'indemnisation journalière. Selon la durée de votre arrêt de travail et celui-ci était amené à durer, serez-vous en mesure de continuer à faire face sereinement à vos charges fixes professionnelles comme personnelles ?
Souscrire une prévoyance pour pallier, entre autres, la perte de 50% de vos revenus en cas d'arrêt de travail s'avère judicieux, sous réserve de choisir votre prévoyance avec le plus grand soin, car, comme expliqué dans l'article ci-après en lien, " La prévoyance pour infirmière libérale : comment bien choisir votre contrat prévoyance ? Découvrez les pièges à éviter ! ", toutes les prévoyances ne se valent pas et bon nombre de points cruciaux sont à analyser et à comparer avant de vous engager. Selon votre profil, vos revenus annuels (choix entre une prévoyance indemnitaire ou forfaitaire), vos antécédents médicaux… certaines prévoyances seront à privilégier et d'autres à écarter. Pour une première approche, nous vous invitons à utiliser notre comparateur en ligne de prévoyances pour infirmière libérale.
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