L'arrêt de travail pour grossesse pathologique de l'infirmière libérale est-il indemnisé par la CPAM ?
Maternité, retraite, arrêt de travail, ... sont autant d'évènements au cours de votre vie qui nécessiteront une protection sociale à la hauteur de vos besoins. Pourtant, bien que disposant d'une couverture sociale auprès de la CPAM et de la CARPIMKO, il s'avère dans la réalité que celle-ci présente bon nombre de carences.
L'arrêt de travail pour grossesse pathologique de l'infirmière libérale en est un exemple. Bien que l'AT pour grossesse pathologique de l'infirmière libérale soit indemnisé par la CPAM depuis le décret 2014-900 du 18 août 2014, le montant versé ne pourra que combler partiellement la perte financière engendrée.
Il faut également souligner que l'indemnisation CPAM de l'arrêt de travail de l'infirmière libérale pour grossesse pathologique, n'a qu'une durée limitée à 87 jours consécutifs maximum.
L'arrêt de travail pour grossesse pathologique est indemnisé par la CPAM après l'application de 3 jours de carences et après que l'ensemble des documents ait été fourni :
- arrêt de travail
- certificat de travail du professionnel de santé ayant rédigé l'AT avec précision des problèmes de santé liés à la grossesse en cours
- courrier de l'assuré informant la CPAM de son incapacité temporaire à exercer sa profession
La souscription en amont d'une prévoyance Loi Madelin pour infirmière libérale permettra de compléter l'indemnisation de l'arrêt de travail qui est versé par la CPAM.
Pour l'envoi d'une étude comparative personnalisée de prévoyances, nous contacter.
L'arrêt de travail pour grossesse pathologique de l'infirmière libérale en est un exemple. Bien que l'AT pour grossesse pathologique de l'infirmière libérale soit indemnisé par la CPAM depuis le décret 2014-900 du 18 août 2014, le montant versé ne pourra que combler partiellement la perte financière engendrée.
Il faut également souligner que l'indemnisation CPAM de l'arrêt de travail de l'infirmière libérale pour grossesse pathologique, n'a qu'une durée limitée à 87 jours consécutifs maximum.
L'arrêt de travail pour grossesse pathologique est indemnisé par la CPAM après l'application de 3 jours de carences et après que l'ensemble des documents ait été fourni :
- arrêt de travail
- certificat de travail du professionnel de santé ayant rédigé l'AT avec précision des problèmes de santé liés à la grossesse en cours
- courrier de l'assuré informant la CPAM de son incapacité temporaire à exercer sa profession
La souscription en amont d'une prévoyance Loi Madelin pour infirmière libérale permettra de compléter l'indemnisation de l'arrêt de travail qui est versé par la CPAM.
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