En tant que kiné libérale l'arrêt de travail pour grossesse pathologique est pris en charge par la CPAM. Celle-ci vous verse des indemnités journalières à partir du 4ème jour et ce, pour une période maximale de 87 jours consécutifs. Cependant cette indemnisation, bien qu'étant toujours un mieux, ne couvrira que partiellement votre perte de revenu. Pour pallier ce manque à gagner et maintenir votre niveau de vie habituel, nous ne saurions que trop vous conseiller de vous renseigner quant à la mise en place d'un contrat prévoyance. Les conseillers CAP MEDICAL, situés près de Marseille, se tiennent à votre disposition pour toute demande de renseignements.
Depuis le 1er juillet 2021, le kiné libéral bénéficie d'indemnités journalières versées par la CPAM dès le 4ᵉ jour d'arrêt, puis par la CARPIMKO au-delà de 90 jours. Étant donné leur montant limité, souscrire une prévoyance adaptée au kinésithérapeute, est essentiel pour compléter ces indemnisations.
Si un kinésithérapeute libéral se trouve dans l'incapacité d'exercer sa profession suite à un accident ou une maladie et donc en arrêt de travail et ce, quelle qu'en soit la durée, la sécurité sociale ne va couvrir ni la perte de revenus qui s'en suit, ni les frais fixes professionnels qui continu...
En tant que kinésithérapeute libéral, rattaché à la sécurité sociale, vos frais médicaux vous seront remboursés par la sécurité sociale, comme le serait un salarié.En revanche à la différence d'un salarié il faut savoir que ces remboursements n'interviendront que si et seulement si ceux-ci ne résu...
Le kinésithérapeute libéral dépend du régime PAMC, géré par la CPAM et complété par la CARPIMKO. Ce système rembourse 70 % des soins, mais exclut les accidents professionnels sans AVAT. Pour une protection complète, CAP MÉDICAL conseille mutuelle et prévoyance adaptées à chaque profil.
Depuis le 18 aout 2014 les droit des kinésithérapeutes libéraux en cas de grossesse pathologique ont changés :
Il est prévu le versement d’une indemnité journalière par la CPAM d’un montant de 45.01 € par jour, soit...
Les prestations maternité (Décret n° 2006-644 du 1er juin 2006 ) sont de deux types :
1-L’allocation forfaitaire de repos maternel :
L’allocation forfaitaire de repos maternel est destinée à compenser partiellement la diminution de votre activité professionnelle. Elle est versée sans cond...