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Arrêt de travail profession libérale : Grossesse de l'orthodontiste libérale :

Grossesse de l'orthodontiste libérale :

Que perçoit un orthodontiste libéral en cas de grossesse ?

Quelles revenus compensatoires à la baisse des honoraires d'un orthodontiste libéral en cas de grossesse ?

 

 

1) L'allocation forfaitaire de repos maternel

 

 

 

Sans condition de cessation d'activité, la Sécurité Sociale (SS) l'allocation s'élève à 3.218€ en 2016, soit la valeur du plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS).

 

 


Cette allocation est versée en deux fois : à la fin du 7e mois de grossesse et après l'accouchement. Elle peut cependant être perçue en une seule fois si l'accouchement a lieu avant la fin du 7e mois de grossesse.

 

 

 

2) L'indemnité journalière forfaitaire

 

 


Durant le délai légal de maternité et à condition de cesser toute activité professionnelle durant au moins 8 semaines dont 2 avant votre accouchement, la SS attribue en 2016 52.10€/jour, soit 1.563€/mois.

 

 


La durée de versement varie notamment selon le nombre d'enfants que vous attendez et du nombre d'enfants que vous avez à charge et est au minimum de 6 semaines avant l'accouchement et 10 semaines après l'accouchement.

 

 


En cas de grossesse pathologique un maximum de 2 semaines supplémentaire peut être accordée au cours de la période prénatale.

 

 

3) Prime de naissance

 

 


Certains contrats de "frais de santé" appelés "mutuelle" et certains contrats de prévoyances prévoient le versement de primes de naissance pouvant aller jusqu'à 3.050€. Pour y avoir droit, il faut fréquemment avoir cotisé au moins 12 mois au contrat pour avoir droit à cette prestation.

 

 

 

4) L'indemnité journalière en cas de grossesse pathologique

 

 

 

Versée par la SS son montant s'élève en 2015 à 42.73€/jour (1.281€/mois) dès le 4ème jour de l'incapacité de travail durant un maximum de 87 jours consécutifs.

 

 


Votre caisse de retraite obligatoire, la CARCDSF prévoit également une indemnité journalière dont le montant s'élève à 92,37€/jour soit 2.771€/mois, mais dès le 91ème jour d'arrêt de travail.

 

 


Vous pouvez aussi compter sur certains contrats de prévoyance. Mais un certain nombre limitent les cas de grossesses pathologiques indemnisables. Aussi, avant de choisir votre contrat de prévoyance, il y a lieu de prendre connaissance de ces éventuelles limitations.

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