Comment est calculée l'indemnité journalière CPAM d'une infirmière libérale en arrêt maladie ?
L'infirmière libérale exerce un métier exigeant et valorisant au service d’autrui. Étant initialement très peu couverte, il faut savoir que depuis le 1ᵉʳ juillet 2021, la protection sociale de l'infirmière libérale a évoluée. Désormais, la professionnelle de santé libérale bénéficie du versement d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, à l'instar d'un salarié ou d'un commerçant.
Par qui et pendant combien de temps l'infirmière libérale en arrêt de travail perçoit-elle une indemnisation ?
Depuis le 1ᵉʳ juillet 2021, de nouvelles modalités de l'indemnisation de l'arrêt maladie de l'infirmière libérale sont en place.
L'infirmière libérale en arrêt de travail perçoit des indemnités journalières versées par la CPAM à partir du 4ᵉ jour d'AT et pour une durée maximale de 90 jours.
Si l'arrêt de travail devait être supérieur à 3 mois, c'est la CARPIMKO qui prendrait le relai à compter du 91ᵉ jour.
À quoi correspond le montant de l'indemnité journalière CPAM de l'infirmière libérale en arrêt de travail ?
Le calcul de l'indemnité journalière de l'infirmière libérale en arrêt maladie équivaut à 50% du revenu annuel de l'assurée, plafonné cependant à 3 PASS. Ainsi, pour un revenu supérieur ou égal à 3 PASS, l’indemnité journalière maximale sera de 169 euros, sera de 22 euros et un maximum de 169 euros par jour en 2021. Ainsi, l’IJ versée par la CPAM sera de 660€/mois pour un BNC de 1.000€/mois, 1.000€/mois pour un BNC de 2.000€/mois, 1.500€/mois pour un BNC de 3.000€/mois, 2.500€/mois pour un BNC à 5.000€/mois, 5.070€/mois pour un BNC de 10.140€/mois et +.
La cotisation quant à elle est perçue par l'URSSAF et correspond à 0,30% du BNC avec un plafond de 3 PASS.
Bien que l'arrêt maladie de l'infirmière libérale soit indemnisé, son montant risque de ne pas suffire à la professionnelle de santé pour faire face à ses besoins financiers, professionnels comme personnels, surtout si cet arrêt de travail devait perdurer.
Souscrire une prévoyance Loi Madelin pour infirmière libérale permet de pallier entre autres cette importante perte financière en cas d'arrêt maladie, à condition de faire le bon. En effet, comme développé dans l'article " La prévoyance pour infirmière libérale : comment bien choisir votre contrat prévoyance ? Découvrez les pièges à éviter ! ", les prévoyances, bien que sous un même dispositif, ne se valent pas, et bon nombre de points sont à décrypter avant de vous engager.
Pour vous y aider, vous pourrez compter sur CAPMEDICAL, spécialisée en prévoyances pour les infirmières libérales depuis de nombreuses années. Envoi d'un comparatif personnalisé de prévoyances en tant qu'infirmière libérale sur demande.
Depuis le 1ᵉʳ juillet 2021, de nouvelles modalités de l'indemnisation de l'arrêt maladie de l'infirmière libérale sont en place.
L'infirmière libérale en arrêt de travail perçoit des indemnités journalières versées par la CPAM à partir du 4ᵉ jour d'AT et pour une durée maximale de 90 jours.
Si l'arrêt de travail devait être supérieur à 3 mois, c'est la CARPIMKO qui prendrait le relai à compter du 91ᵉ jour.
À quoi correspond le montant de l'indemnité journalière CPAM de l'infirmière libérale en arrêt de travail ?
Le calcul de l'indemnité journalière de l'infirmière libérale en arrêt maladie équivaut à 50% du revenu annuel de l'assurée, plafonné cependant à 3 PASS. Ainsi, pour un revenu supérieur ou égal à 3 PASS, l’indemnité journalière maximale sera de 169 euros, sera de 22 euros et un maximum de 169 euros par jour en 2021. Ainsi, l’IJ versée par la CPAM sera de 660€/mois pour un BNC de 1.000€/mois, 1.000€/mois pour un BNC de 2.000€/mois, 1.500€/mois pour un BNC de 3.000€/mois, 2.500€/mois pour un BNC à 5.000€/mois, 5.070€/mois pour un BNC de 10.140€/mois et +.
La cotisation quant à elle est perçue par l'URSSAF et correspond à 0,30% du BNC avec un plafond de 3 PASS.
Bien que l'arrêt maladie de l'infirmière libérale soit indemnisé, son montant risque de ne pas suffire à la professionnelle de santé pour faire face à ses besoins financiers, professionnels comme personnels, surtout si cet arrêt de travail devait perdurer.
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