Quelles sont les nouvelles modalités d'indemnisation de l'arrêt de travail de l'infirmière libérale depuis le 1er juillet 2021 ?

La CARPIMKO ainsi que le CPAM assurent les prestations en matière de protection sociale de l'infirmière libérale

Ces prestations peuvent être amenées à évoluer, comme cela a été le cas le 1er juillet 2021 avec la mise en place des nouvelles modalités d'indemnisation de l'AT de l'infirmière libérale.

Voici quels sont les changements concernant l'indemnisation de l'arrêt de travail de l'infirmière libérale depuis le 1ᵉʳ juillet 2021

- Depuis le 1ᵉʳ 2021, le versement des indemnités journalières est effectué par la CPAM à compter du 4ᵉ jour d'arrêt de travail et pour une durée maximale de 90 jours. Cette indemnisation correspond à 50% du revenu annuel, mais avec un plafond de 3 PASS, soit mensuellement : 660€/mois pour un BNC de 1.000€/mois, 1.000€/mois pour un BNC de 2.000€/mois, 1.500€/mois pour un BNC de 3.000€/mois, 2.500€/mois pour un BNC à 5.000€/mois, 5.070€/mois pour un BNC de 10.140€/mois et +. À partir du 91 jours, l'indemnité journalière est versée par la CARPIMKO à l'infirmière libérale à hauteur de 54€/jour majoré par enfant à charge.

- Les cotisations annuelles qui ne dépasseront pas 370€ par an pour les infirmières libérales dont le revenu est égal ou supérieur à 3 PASS seront à verser à l'URSSAF. La cotisation annuelle minimale est calculée sur la base de 40 % du PASS, soit environ 50 euros par an.

Pour plus de renseignements sur l'indemnisation de l'arrêt de travail de l'infirmière libérale, nous consulter. Nous vous proposerons également l'envoi d'une étude personnalisée permettant de comparer les prévoyances pour infirmière libérale.

Bon à savoir : " La prévoyance pour infirmière libérale : comment bien choisir votre contrat prévoyance ? Découvrez les pièges à éviter ! "


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