Qu'est-ce qui a changé depuis le 1er juillet 2021 concernant l'indemnisation de l'arrêt de travail de la sage-femme libérale ?

Vous n'êtes évidemment pas sans savoir qu'en tant que sage-femme libérale votre régime obligatoire se composent de la CPAM et de la CARCDSF.

Depuis le 1er juillet 2021 les modalités de l'indemnisation de l'AT de la sage-femme libérale ont changé. 

Que va percevoir désormais une sage-femme libérale en arrêt de travail et par qui ? 

C'est la Caisse Primaire d'Assurance Maladie qui assure le versement de indemnités journalières à la sage-femme libérale en AT du 4ème ou 90ème jour d'AT, 3 jours de carence étant appliqués.

Si l'arrêt de travail de la sage-femme libérale est supérieur à 90 jours, c'est la CARCDSF qui assurera le versement de l'indemnisation journalière à l'assurée à compter du 91ème jour. 

Comment sont calculées les indemnités journalières de la sage-femme en arrêt de travail depuis le 1er juillet 2021 ?

Le montant des indemnités journalières versées à la sage-femme libérale en AT correspond à la moitié de son revenu annuel, moitié qui sera plafonnée cependant à 3 PASS.

Le montant maximal des IJ perçues par une sage-femme en AT sera par conséquent de 169€/jour pour un revenu supérieur ou égal à 3 PASS.

Plus précisément : 

Les indemnités journalières versées par la CPAM seront de 660€/mois pour un BNC de 1.000€/mois, 1.000€/mois pour un BNC de 2.000€/mois, 1.500€/mois pour un BNC de 3.000€/mois, 2.500€/mois pour un BNC à 5.000€/mois, 5.070€/mois pour un BNC de 10.140€/mois et +.

Les cotisations, représentant 0.30% du BNC, sont perçues par l'URSSAF.

Bien que cette avancée en matière de protection sociale soit notable, la perte conséquente de revenu pendant cette période d'arrêt de travail ne permettra pas à la sage-femme de maintenir son niveau de vie, de faire face à ses charges fixes personnelles comme professionnelle, surtout si cette période d'arrêt de travail était amenée à durer.

Pour prévenir une situation financière difficile en cas d'AT et compenser la perte de revenu importante qui en découlerait, la sage-femme aura dû en amont souscrire une prévoyance Loi Madelin. Mais ATTENTION,  ce serait une erreur de croire que toutes les prévoyances se valent. Il n'en est rien, comme détaillé dans notre article : "Quels sont les pièges à éviter pour bien choisir son contrat prévoyance Loi Madelin en tant que sage- femme libérale ?"

Pour arrêter votre choix de façon éclairée et choisir une prévoyance en parfaite adéquation avec votre profil, ainsi que de vos besoins et attentes propres, nous vous conseillons de comparer les prévoyances pour sage-femme libérale proposées sur le marché.

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