Indemnisation de l'orthoptiste libérale en arrêt de travail pour grossesse pathologique

Vous êtes orthoptiste libérale et vous vous interrogez sur vos droits sociaux, notamment en matière d'indemnités en cas de grossesse pathologique ?

En tant qu'orthoptiste libérale, vous dépendez de deux organismes en ce qui concerne votre protection sociale : la CARPIMKO et la CPAM.

Votre arrêt de travail pour grossesse pathologique en tant qu'orthoptiste libérale est indemnisé par la CPAM depuis le 18 août 2014, date du décret N°2014-900.

Pour l'octroi de cette indemnisation pour AT pour grossesse pathologique en tant qu'orthoptiste libérale, il vous suffit de produire à votre CPAM : 

- votre arrêt de travail
- un courrier écrit par vos soins indiquant votre incapacité momentanée à exercer votre profession
- un certificat médical rédigé par le professionnel de santé à l'origine de cet AT, précisant les motifs de l'arrêt de travail et leurs liens avec la grossesse en cours

Ce décret et l'obtention d'une indemnisation pour arrêt de travail pour grossesse pathologique améliore évidemment votre couverture sociale, mais est-ce bien suffisant?

Malheureusement, non. Bien que cette indemnisation pour arrêt de travail pour grossesse pathologique soit versée à compter du 4ème jour d'AT, le montant des IJ n'en reste pas moins insuffisant pour vous permettre de faire face à vos frais fixes personnels comme professionnels.

Pour pallier les carences de votre couverture sociale, vous avez la possibilité de souscrire une prévoyance pour orthoptiste libérale. 

Le choix de votre contrat prévoyance Loi Madelin devra faire impérativement l'objet d'une étude comparative préalable car, comme expliqué dans notre article ici en lien : bien choisir son contrat prévoyance en tant qu'orthoptiste libérale et éviter les pièges est crucial.

Pour toute demande d'étude comparative personnalisée, nous consulter.