L'indemnisation CPAM de l'arrêt de travail de l'orthoptiste libérale pour grossesse pathologique

L'AT pour grossesse pathologique de l'orthoptiste libérale et son indemnisation CPAM
Les droits sociaux de l'orthoptiste libérale sont assurés par la CPAM et par la CARPIMKO.

Vous n'êtes pas sans savoir, en tant qu'orthoptiste libérale, que votre protection sociale comporte des carences. L'indemnisation de l'arrêt de travail pour grossesse pathologique en est un exemple.
 
En effet, bien que l'arrêt de travail de l'orthoptiste libérale pour grossesse pathologique soit indemnisé par la CPAM depuis le 18 août 2014 et le décret 2014-900, l'assurée ne percevra pas d'indemnités journalières suffisantes pour lui permettre de maintenir son niveau de revenu habituel et de faire face, sans difficulté, à ces frais fixes personnels comme professionnels. Il faut savoir également que la durée de l'indemnisation CPAM de l'AT pour grossesse pathologique de l'orthoptiste libérale n'excèdera pas 87 jours consécutifs. 

Bien que les démarches pour son obtention soient simples, puisqu'il vous suffira de produire votre AT, un certificat de travail rédigé par le professionnel de santé à l'origine de l'arrêt de travail précisant les raisons médicales qui l'ont motivé, et un courrier de votre part indiquant que votre état de santé ne vous permet pas momentanément de continuer à travailler, cette indemnisation reste insuffisante. 

Pour compenser ce manque à gagner ainsi que les autres carences de votre protection, vous avez la possibilité de souscrire une prévoyance. Mais pour vous assurer de bien choisir votre prévoyance en tant qu'orthoptiste libérale et éviter les pièges, nous ne saurions que trop vous conseiller de vous adresser à des professionnels spécialisés dans ce domaine et impartiaux comme CAP MEDICAL. Nous vous enverrons sur demande une étude comparative personnalisée des prévoyances pour orthoptiste libérale. 



 
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