Est ce que l'arrêt de travail de l'orthoptiste libérale pour grossesse pathologique est indemnisé par la CPAM ?
En tant qu'orthoptiste libérale vous n'êtes pas sans savoir que votre protection sociale est assurée par la CPAM et par la CARPIMKO.
Bien que de prime abord rassurant, ces organismes et la couverture sociale qui en découle vont pour autant s'avérer bien insuffisants dans bien des cas pour vous permettre de faire face en toute sérénité à différentes problématiques de santé que vous pourriez rencontrer au cours de votre carrière.
C'est le cas par exemple en cas d'arrêt de travail pour grossesse pathologique.
Bien que l'arrêt de travail pour grossesse pathologique de l'orthoptiste libérale soit indemnisé par la CPAM depuis le 18 août 2014 et le décret N°2014-900, il faut savoir que le montant alloué ainsi que le durée d'indemnisation pourront s'avérer insuffisants pour vous permettre de maintenir vos revenus habituels et continuer à faire face à vos frais fixes personnels comme professionnels.
En effet, après avoir appliqué une franchise de 3 jours, la CPAM va indemniser l'AT pour grossesse pathologique de l'orthoptiste libérale pour une durée maximale de 87 jours consécutifs.
Pour obtenir cette indemnisation pour grossesse pathologique, il vous suffira de produire :
- votre arrêt de travail
- un certificat médical émanant du professionnel à l'origine de l'AT et stipulant les motivations de l'arrêt de travail
et
- un courrier de votre part précisant que votre état de santé ne vous permet pas momentanément d'exercer votre profession
Pour prévenir toute difficulté financière en cas de grossesse pathologique, bon nombre d'orthoptistes libérales s'orientent vers une prévoyance Loi Madelin.
Pour cela, n'hésitez pas à nous demander conseil. Une étude personnalisée et un comparatif des prévoyances pour orthoptiste libérale vous sera adressé sur demande.
Bien que de prime abord rassurant, ces organismes et la couverture sociale qui en découle vont pour autant s'avérer bien insuffisants dans bien des cas pour vous permettre de faire face en toute sérénité à différentes problématiques de santé que vous pourriez rencontrer au cours de votre carrière.
C'est le cas par exemple en cas d'arrêt de travail pour grossesse pathologique.
Bien que l'arrêt de travail pour grossesse pathologique de l'orthoptiste libérale soit indemnisé par la CPAM depuis le 18 août 2014 et le décret N°2014-900, il faut savoir que le montant alloué ainsi que le durée d'indemnisation pourront s'avérer insuffisants pour vous permettre de maintenir vos revenus habituels et continuer à faire face à vos frais fixes personnels comme professionnels.
En effet, après avoir appliqué une franchise de 3 jours, la CPAM va indemniser l'AT pour grossesse pathologique de l'orthoptiste libérale pour une durée maximale de 87 jours consécutifs.
Pour obtenir cette indemnisation pour grossesse pathologique, il vous suffira de produire :
- votre arrêt de travail
- un certificat médical émanant du professionnel à l'origine de l'AT et stipulant les motivations de l'arrêt de travail
et
- un courrier de votre part précisant que votre état de santé ne vous permet pas momentanément d'exercer votre profession
Pour prévenir toute difficulté financière en cas de grossesse pathologique, bon nombre d'orthoptistes libérales s'orientent vers une prévoyance Loi Madelin.
Pour cela, n'hésitez pas à nous demander conseil. Une étude personnalisée et un comparatif des prévoyances pour orthoptiste libérale vous sera adressé sur demande.
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