La grossesse et le congé maternité de la psychologue libérale sont des périodes essentielles, mais souvent mal couvertes par le régime général. Contrairement aux salariées, les travailleuses indépendantes doivent anticiper leur congé maternité pour éviter une baisse drastique de leurs revenus.
Le congé maternité comprend deux périodes : un congé prénatal (avant l’accouchement) et un congé postnatal (après l’accouchement). Pendant ce temps, sous conditions, la Sécurité sociale de la psychologue libérale peut verser des indemnités journalières et une allocation forfaitaire. Pour en bénéficier, il faut justifier d’au moins 6 mois d’affiliation à la date prévue de l’accouchement et cesser toute activité professionnelle durant au moins 8 semaines, dont 6 après l’accouchement.
Si ces conditions sont remplies, deux aides sont versées :
Malheureusement, les indemnités versées par l’Assurance Maladie durant la grossesse et le congé maternité de la psychologue libérale, ne suffisent souvent pas à couvrir les charges personnelles et professionnelles. Il est indispensable d'optimiser la protection sociale de la psychologue pour qu'elle ne risque des difficultés financières. Il est donc impératif d’anticiper et de souscrire une prévoyance adaptée avant la grossesse.
Chez CAP MEDICAL, nous vous accompagnons pour trouver la solution la plus adaptée à votre situation et vous garantir une sérénité financière durant votre congé maternité.