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La dentiste libérale et la grossesse pathologique
Une grossesse dite pathologique est une grossesse qui présente des complications médicales pour la mère ou pour l’enfant à naître. Elle peut nécessiter un arrêt de travail avant le congé maternité classique. Pour une dentiste exerçant en libéral, la prise en charge de cet arrêt pathologique repose désormais sur la CPAM.
Indemnisation de l’arrêt de travail de la dentiste libérale par la CPAM
Depuis 2021, les professionnels de santé libéraux, dont les chirurgiens-dentistes, ne sont plus couverts par la CNAVPL en cas de maladie ou d’accident. Désormais, c’est la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) qui assure le versement des indemnités journalières dès le 4ᵉ jour d’arrêt.
Avant cette réforme, les libéraux étaient couverts par leur caisse de retraite (comme la CARCDSF pour les dentistes), qui ne versait des indemnités journalières qu’à partir du 91ᵉ jour d’arrêt de travail. Cela laissait une période de 90 jours sans indemnisation.
Quelle indemnisation pour un arrêt grossesse pathologique chez une dentiste libérale ?
En cas de grossesse pathologique, l'arrêt de travail prescrit par un médecin est indemnisé selon les mêmes règles que pour une maladie. Voici les principaux éléments à connaître :
- Prise en charge par la CPAM (et non la CARCDSF),
- Franchise de 3 jours (indemnités versées à partir du 4ᵉ jour),
- Durée maximale d’indemnisation : 87 jours consécutifs,
- Montant de l’indemnité journalière : 50 % du revenu annuel moyen, plafonné à 3 fois le PASS (47.100 € x3 = 141 300 € en 2025). Soit un maximum de 193€56/jour.
Quels justificatifs doit fournir une dentiste libérale pour être indemnisée ?
Pour déclencher le versement des indemnités journalières par la CPAM, la dentiste libérale doit transmettre les documents suivants :
- Un arrêt de travail médical prescrit par le médecin ou la sage-femme,
- Un certificat médical précisant le caractère pathologique de la grossesse,
- Une attestation sur l'honneur déclarant l’incapacité temporaire à exercer.
Chacun de ces documents doit être adressé à la CPAM de rattachement.
Pourquoi souscrire une prévoyance en tant que dentiste libérale enceinte ?
Le montant des indemnités journalières versées par la CPAM est dans la plupart des cas insuffisant pour compenser la perte de revenus liée à une grossesse pathologique prolongée.
Souscrire une prévoyance loi Madelin pour dentiste libérale permet de compléter cette indemnisation, avec des garanties adaptées à votre statut libéral et à votre niveau de revenus.
Certaines prévoyances proposent :
- Des IJ sans délai de carence,
- Une couverture spécifique en cas de grossesse pathologique,
- Des forfaits naissance ou maternité en complément.
CAP MÉDICAL accompagne les dentistes libérales dans le choix de leur prévoyance maternité
Chez CAP MÉDICAL, nous vous aidons à comparer les contrats de prévoyance dentistes libéraux. Vous pouvez utiliser dans un premier temps notre comparateur de prévoyance pour les chirurgiens dentistes libéraux, pour mettre en parallèle les garanties, exclusions et délais de carence,… Mais une étude personnalisée est indispensable pour définir le contrat le plus adapté à votre profil et à vos priorités. Il suffit de nous contacter pour bénéficier d’une étude approfondie et gratuite.
Anticipez dès aujourd’hui pour ne pas subir demain : une bonne prévoyance est un vrai filet de sécurité pendant votre grossesse.
La grossesse pathologique de la chrirurgienne dentiste libérale
