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Arrêt de travail profession libérale : L'arrêt de travail de l'ostéopathe libéral :

L'arrêt de travail de l'ostéopathe libéral :

Indemnisation en cas de l'arrêt de travail d'un ostéopathe libéral
En cas d'arrêt de travail suite à un accident, une maladie ou une grossesse pathologique, l'ostéopathe libéral ne perçoit AUCUNE indemnité journalière, ni de la part du RSI, ni de la part de la CPAM.
 
 
 
 
 
 
Cependant, en cas d'invalidité TOTALE, permanente et définitive, l'ostéopathe libéral perçoit une pension de la part du RSI (CIPAV) selon sa classe de cotisation.
 
 
 
 
 
A noter que la très grande majorité des ostéopathes se situent sur la classe A.
 
 
 
 
 
 
Montant annuel de la pension d'invalidité 2017 si 100% d'invalidité:
 
 
 
 
 
 
  • Classe A : 5260€

 

  • Classe B : 15780€

 

  • Classe C : 26300€

 

 

 

Montant annuel de la pension d'invalidité 2017 si 66% d'invalidité:
 
 
  • Classe A : 3472 €

 

  • Classe B : 10 415 €

 

  • Classe C : 17 358 €
 
 
 Compte tenu de l’absence de versement d’indemnités journalières et du faible montant prévu en cas d’invalidité par la CIPAV, il est nécessaire de s'orienter vers un organisme d’assurance ou de mutualité qui, au travers d'une "prévoyance", va couvrir la perte de revenus et l’équivalent de la prise en charge des frais fixes professionnels.
 
 
 
 
 

 
Nous portons votre attention sur le fait qu'un contrat "Prévoyance" est beaucoup plus technique et complexe qu'une simple complémentaire santé.
Les ostéopathes portent souvent leur choix selon le bouche à oreille ou en ne regardant que la façacade commerciale présenté par l'assureur.
De ce fait, de nombreux litiges proviennent de l'incompréhension et de la méconnaissance du fonctionnement des règles contractuelles par l'assuré, règles qu'il a acceptées en signant son contrat et en payant la cotisation.
 
 
 
 
 

Afin de mieux comprendre comment éviter ces désagréments, rendez vous sur le site dédié aux comparatifs des contrats prévoyance, vous y trouverez tous les points clefs à verifier pour bien choisir votre contrat de prévoyance.

 

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